Mogen we jou interviewen over diversiteit en inclusie in het voortgezet onderwijs?

Foto: Guillaume Bourdages (fragment) via Unsplash 

Leerlingen en medewerkers moeten zich thuis kunnen voelen in het onderwijs. Het is daarom belangrijk dat er voldoende docenten van kleur zijn, zodat scholen een afspiegeling vormen van de samenleving.
Ben – of was jij – een docent van kleur in het voortgezet onderwijs?
Heb je wel een lerarenopleiding afgerond, maar ben je niet gestart in het vo?

Wil je met ons praten en jouw ervaringen met diversiteit en inclusie delen? Doe dan mee aan onderzoek van Voion naar (meer) docenten van kleur in het vo. Naast literatuuronderzoek over dit onderwerp, houden we ook interviews met personen van kleur.
Met de uitkomsten van het onderzoek wil Voion scholen handreikingen geven voor meer diversiteit en een inclusief personeelsbeleid.

Meld je aan voor een online interview (ongeveer 45 minuten) via info@voion.nl. De gesprekken zijn vertrouwelijk en worden anoniem verwerkt. De interviews vinden plaats tot en met januari 2024.

Meer informatie?
www.voion.nl/nieuws/onderzoek-onder-ex-docenten-van-kleur/

54. Foto’s met Punctum 46. Voor het voetlicht treden 20. Inclusieve kunsteducatie 16. Muziek is meer